Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ανοίγει νέους δρόμους για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Ελλάδα. Όπως αναφέρθηκε σε πρόσφατα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, υπάρχουν πια εκατοντάδες χιλιάδες επιπλέον καταγεγραμμένες υπερωρίες, γεγονός που δείχνει ότι το μέτρο λειτουργεί ως μηχανισμός ελέγχου και διαφάνειας στην αγορά εργασίας. Ιδιαίτερα στον τομέα του λιανικού εμπορίου, βλέπουμε ποσοστά αύξησης υπερωριών που αγγίζουν το 61,2%. Αυτό το μέτρο δεν συμβάλλει μόνο στην αύξηση των κρατικών εσόδων αλλά και στη διασφάλιση των εργατικών δικαιωμάτων, ενισχύοντας τις προσπάθειες για μια πιο δίκαιη κοινωνία.
Ωστόσο, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας δεν αρκεί από μόνη της για να εξαλείψει τα προβλήματα που σχετίζονται με την αδήλωτη εργασία. Είναι απαραίτητο οι φορείς και τα Σωματεία εργαζομένων να παρακολουθούν την υλοποίηση της και να πιέζουν για περαιτέρω βελτιώσεις της νομοθεσίας, ώστε τα οφέλη να φτάσουν και στους πιο ευάλωτους εργαζόμενους. Αυτό που χρειάζεται είναι μια συλλογική προσπάθεια από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, ώστε να διασφαλιστεί ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα επαναστατήσει τη διαδικασία εργασίας στη χώρα μας, αυξάνοντας την αίσθηση δικαιοσύνης στην καταβολή μισθών και τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων.